test
IPB

Здравейте ( Вход | Регистрация )


> Забрана за платен годишен отпуск
paradiso777
коментар 20/07/2019, 15:27
Копирай адреса: #1


Newbie
*
Група: Новобранци
Съобщения: 1
Регистриран: 20/07/2019
Потребител # 535



Здравейте. От септември 2018г съм назначена на нова работа, на 8ч трудов договор. Нямам прекъсване на стажа, тоест доректно се прехвърлих от едната работа на другата. Проблема е там, че сега искам да ползвам платен годишен отпуск, а шефа ми заявява, че не ми се полага такъв, ЗАЩОТО МЕ ОСИГУРЯВАТ НА 560ЛВ, ОТ КОИТО НЕ МИ СЕ УДЪРЖА НИЩО. Тоест осигуровките са изцяло за сметка на фирмата и за това не съм имала право на стандартните "облаги" като платен годишен отпуск и болничен... Имат ли право да ми поставят такива условия, в договора няма никакви допълнителни клаузи. Как да постъпя и къде да си търся правата ако имам такива?

Това съобщение е било редактирано от paradiso777 на 20/07/2019, 15:28
Go to the top of the page
ЛС
Quote PostReply to this topic
 
Start new topic
Отговор
D-rA
коментар 20/07/2019, 20:38
Копирай адреса: #2


Advanced Member
***
Група: Administrators
Съобщения: 759
Регистриран: 20/03/2017
Потребител # 4



Цитат(paradiso777 @ 20/07/2019, 16:27) *
а шефа ми заявява, че не ми се полага такъв, ЗАЩОТО МЕ ОСИГУРЯВАТ НА 560ЛВ, ОТ КОИТО НЕ МИ СЕ УДЪРЖА НИЩО.
Ако получавате чиста сума 560 лв., и договорът ви за работа е редовен, то това изявление на шефа ви не е вярно.Вижте как са разпределени суми за данъци и осигуровки така че да получавате чисто 560 лв.
Прикачи файл  Screenshot_at_2019_07_20_21_33_34.png ( 89.53k ) Брой сваляния: 8

По-точно може да ви се обясни ако си сканирате/или снимате фиша за заплата.


--------------------
Go to the top of the page
ЛС
Quote PostReply to this topic

Отговори в темата


Reply to this topicStart new topic

 



Олекотена версия Сега е: 05/12/2019, 21:12
IP.Board Skin developed by: skinground.com
test