test
IPB

Здравейте ( Вход | Регистрация )


> Забрана за платен годишен отпуск
paradiso777
коментар 20/07/2019, 15:27
Копирай адреса: #1


Newbie
*
Група: Новобранци
Съобщения: 1
Регистриран: 20/07/2019
Потребител # 535



Здравейте. От септември 2018г съм назначена на нова работа, на 8ч трудов договор. Нямам прекъсване на стажа, тоест доректно се прехвърлих от едната работа на другата. Проблема е там, че сега искам да ползвам платен годишен отпуск, а шефа ми заявява, че не ми се полага такъв, ЗАЩОТО МЕ ОСИГУРЯВАТ НА 560ЛВ, ОТ КОИТО НЕ МИ СЕ УДЪРЖА НИЩО. Тоест осигуровките са изцяло за сметка на фирмата и за това не съм имала право на стандартните "облаги" като платен годишен отпуск и болничен... Имат ли право да ми поставят такива условия, в договора няма никакви допълнителни клаузи. Как да постъпя и къде да си търся правата ако имам такива?

Това съобщение е било редактирано от paradiso777 на 20/07/2019, 15:28
Go to the top of the page
ЛС
Quote PostReply to this topic
 
Start new topic
Отговор
Тарантула
коментар 20/07/2019, 17:04
Копирай адреса: #2


Плетачка на дантели
***
Група: Редовни потребители
Съобщения: 305
Регистриран: 01/06/2017
Потребител # 15



Нотариус да ти прегледа договора дума по дума. Кодекса не го забранява, трябва да имаш право (ако си повече от година там).
Go to the top of the page
ЛС
Quote PostReply to this topic
Alexfield
коментар 21/07/2019, 13:52
Копирай адреса: #3


Шеф на водопад
***
Група: Администратори
Съобщения: 1 750
Регистриран: 17/03/2017
Потребител # 1



Адвокат. Нотаруисът изповядва сделки и заверява валидността на подписите.


--------------------
Русия е бензиностанция, въоръжена с ракети.
Go to the top of the page
ЛС
Quote PostReply to this topic

Отговори в темата


Reply to this topicStart new topic

 



Олекотена версия Сега е: 17/11/2019, 00:06
IP.Board Skin developed by: skinground.com
test